Redacción Deporpress | Tati Piña: «Morales Mansito ha sido una figura clave en el crecimiento del fútbol femenino en la provincia». Dirige uno de los proyectos deportivos más importantes de la Federación Interinsular de Fútbol de Tenerife, el programa ‘Talento Femenino’, formando parte del ente federativo en la provincia de Santa Cruz de Tenerife. Charlamos con ella en Deporpress sobre la línea de trabajo y los planes tanto de presente como futuro de una FIFT que apuesta por la equidad y las oportunidades para todo el organigrama que forma parte de este deporte, bajo el liderazgo de Alejandro Morales Mansito.
Deporpress.- Una campaña que empezó bajo el lema ‘IGUALES’ y que tiene su continuidad con una frase que resume el compromiso con la equidad en el fútbol: ‘El futuro ya juega aquí’. ¿Cuál es el significado de este lema?
Tati Piña.- Este año hemos utilizado el lema El futuro ya juega aquí porque creemos que la presencia del fútbol femenino ya es una realidad. Se refleja en el aumento de licencias femeninas tanto en fútbol como en fútbol sala, con actividades en La Gomera y en La Palma. Además, en El Hierro también ha tenido presencia en la organización de los campeonatos insulares femeninos. A todo ello, se une el crecimiento de árbitras adscritas al CITAF, en entrenadoras y en mujeres presentes en las directivas. Por eso hablamos en presente: el futuro del fútbol femenino ya está ocurriendo.
DP.- Se han triplicado el número de licencias en estos años, no solo en clave femenina, sino en otros estamentos: entrenadoras, árbitras, directivas… ¿Qué ha supuesto la llegada de Alejandro Morales Mansito para el crecimiento del fútbol femenino en la provincia?
TP.- Cuando llegó el presidente a la Federación, una de sus primeras decisiones fue crear el Departamento de Fútbol Femenino, que antes no existía. Desde la temporada 2022 hasta ahora hemos triplicado las licencias femeninas en fútbol y fútbol sala: pasamos de unas 600 a más de 2000 en toda la provincia de Santa Cruz de Tenerife. También se han creado competiciones de fútbol base exclusivamente femeninas, como la Liga Junior FUTFEM. En su primera edición contábamos con nueve equipos y en la temporada 2025-2026 ya son 29.
DP.- Uno de los símbolos en la lucha por la equidad tiene nombre en un torneo: la Copa María José, que celebra su tercera edición. Un torneo que ha sido una de las apuestas del mandato de Morales Mansito, junto al Departamento de Fútbol Femenino de la FIFT, con su creación y añadiéndole premios económicos.
TP.- Actualmente se han disputado los partidos de ida de los cuartos de final. Un aspecto importante es que se han equiparado los premios económicos de esta competición con los de la Copa Heliodoro. Antes había una pequeña diferencia y, desde hace dos temporadas, se reparten las mismas cantidades, lo que supone un paso importante hacia la igualdad.
DP.- Dirige el programa Talento Femenino, uno de los pilares estratégicos de la Federación. ¿Qué ha supuesto su implementación para el futuro de las niñas y qué significa para usted dirigirlo?
TP.- El programa Talento Femenino comenzó en la temporada 2022-2023. Nuestros técnicos realizan entrenamientos semanales desde octubre hasta junio en diferentes zonas de la isla de Tenerife: área metropolitana, norte y sur. Trabajan con niñas federadas de categorías benjamín, alevín e infantil. Este programa ha contribuido a que cada vez más niñas quieran jugar al fútbol. Muchas se animan porque ven que pueden entrenar con niñas de otros clubes de su zona. Hemos notado un crecimiento importante en las licencias de base desde edades tempranas. Creemos que ha sido un éxito porque también les permite convivir y entrenar con jugadoras que los fines de semana son rivales.
DP.- Las selecciones canarias también han visto un crecimiento en su capacidad competitiva contra combinados del exterior, con mayor presencia en campeonatos de España. Sin ir más lejos, con la consecución del título en la fase nacional de la Regions Cup en masculino. ¿Cuál es el próximo desafío para la selección femenina?
TP.- El próximo desafío será el Campeonato de España Sub-16, que se celebrará la próxima semana en Zaragoza. Vamos con la ilusión de competir e intentar ascender de categoría para que la selección canaria pueda jugar en Primera División la próxima temporada. Nos enfrentaremos a Navarra y Castilla-La Mancha, rivales complicados, pero vamos con ganas de sumar experiencia y seguir posicionando a Canarias en el ámbito nacional. Hace tres o cuatro temporadas, Canarias era considerada la cenicienta de estos campeonatos. Ahora hemos pasado a disputar fases finales y partidos importantes, y ya se nos reconoce como una selección competitiva.
DP.- Cubrir las garantías mínimas para competir o desempeñar la profesión también ha tenido un papel principal en la FIFT: desde el apoyo económico al fútbol base, pasando por las bonificaciones al arbitraje en la Liga Junior del Fútbol Femenino, o la cobertura de licencias y mutualidad para los equipos benjamines, alevines e infantiles femenino. ¿Cuál es la finalidad en la realización de estas inversiones?
TP.- Todas estas iniciativas forman parte del plan estratégico de la Federación. El objetivo es seguir creciendo y facilitar que cada vez más niñas puedan acceder al fútbol en igualdad de condiciones, reduciendo barreras económicas y apoyando a los clubes y a la estructura del fútbol femenino.
DP.- ¿Qué significa para usted representar al fútbol femenino de la provincia desde una posición de responsabilidad?
TP.- Es una gran responsabilidad porque implica mucho trabajo durante todo el año. El programa comienza en octubre y finaliza en julio con los campus de verano. Requiere coordinación, búsqueda de campos de entrenamiento y el esfuerzo de todos los técnicos que recorren la isla cada semana. Pero también es muy gratificante. Ver cómo una niña que conociste hace dos temporadas en categoría benjamín sigue progresando y creciendo es muy emocionante. Muchas te reconocen, te saludan o te abrazan cuando te ven. Esa gratitud de las niñas, de los padres y de los clubes es la mayor recompensa.
DP.- El fútbol ha sido históricamente un espacio muy masculinizado, pero con instituciones como la FIFT eso está cambiando ¿Cómo ha sido su experiencia dentro de un entorno de gestión deportiva donde todavía cuesta ver a mujeres en cargos importantes?
TP.- En mi caso, me siento una privilegiada. En la Federación Interinsular de Fútbol de Tenerife siempre he contado con el respaldo de las personas que están por encima de mí, que en su mayoría son hombres. Confían en mi trabajo y eso hace que pueda desarrollar mi labor con tranquilidad. Además, el presidente ha sido una figura clave en el crecimiento del fútbol femenino en la provincia, lo que facilita mucho el trabajo.
DP.- ¿Cómo puede el liderazgo femenino contribuir a transformar el fútbol hacia un espacio más igualitario?
TP.- Un gran escaparate es el ejemplo de los equipos y jugadoras que compiten al máximo nivel. En Tenerife contamos con representación en todas las categorías nacionales, desde Liga F hasta Tercera RFEF. Que las niñas vean que pueden llegar a ser jugadoras profesionales o referentes como María José Pérez es fundamental. Ver fútbol femenino en televisión y comprobar que recibe la misma visibilidad ayuda mucho a que crean en sus posibilidades.
DP.- ¿Qué consejo daría a las niñas o mujeres que desean trabajar en el mundo del deporte o en la gestión deportiva?
TP.- Que crean en sí mismas. Si el fútbol es algo más que un hobby para ellas, deben apostar por ello. No solo como jugadoras, sino también como entrenadoras, árbitras o directivas. Que no tengan miedo ni vean el fútbol como un ámbito cerrado. Si quieren formarse, por ejemplo en dirección deportiva, deben hacerlo aunque sean la única mujer en el curso. Lo importante es perseguir sus sueños con determinación.
DP.- ¿Cuáles son los objetivos de la Federación Interinsular de Fútbol de Tenerife a medio y largo plazo?
TP.- El objetivo principal es seguir creciendo. Queremos terminar cada temporada con mejores números, mejores sensaciones y la certeza de que el trabajo se está haciendo bien. No queremos ponernos límites: seguir creciendo con los pies en el suelo y consolidar el fútbol femenino en todas las islas de la provincia: Tenerife, La Gomera, El Hierro y La Palma, donde también hemos desarrollado proyectos del programa Talento Femenino.
