Redacción Deporpress | Manu Guill: «Hemos hecho un traje a medida del entrenador». El director deportivo explicó en rueda de prensa cómo ha sido la planificación de la plantilla, así como esa comunicación con Álvaro Cervera para también traerle futbolistas arraigados a su perfil. «Una plantilla corta en Segunda no es realista, ya que luego vienen sanciones, lesiones o jugadores internacionales que se marchan con sus selecciones». Sobre los nuevos fichajes y su impacto en estas fechas, les pone «un notable alto».
Fondo de armario.- “Una plantilla corta en Segunda no es realista. Vienen sanciones, lesiones, jugadores internacionales que se marcharán con sus selecciones porque hemos firmado futbolistas internacionales. Hay que tener una plantilla con variedad, que no te baje el nivel. Sé que es complicado gestionar un banquillo con 25-26 jugadores, pero la temporada es larga, con Copa del Rey incluida. Y si miras el resto de plantillas de Segunda, también pasa lo mismo”.
Cervera y Guill.- “Si estuviéramos de acuerdo en todo no sería lo normal. Estamos de acuerdo en la mayoría de cosas, pero luego hay matices. Yo lo veo como director deportivo y él como entrenador. Demanda unos perfiles claros, pero mi función es buscarlos, y además completar la plantilla en otras posiciones u otorgando variantes en todas las demarcaciones. Hemos duplicado todos los puestos, adaptándonos también al gusto del entrenador. Quizás a nosotros nos gusten jugadores de pie, de talento, pero también hemos metido mucha velocidad arriba, en banda y atrás, que era lo que demandaba Álvaro. Diría que hemos hecho incluso un traje a medida del entrenador, porque son perfiles muy concretos, para jugar de una manera determinada. Lo hemos hecho, pero también complementando para que pueda elegir. Ese es nuestro trabajo: escuchar al entrenador, pero también tener esa potestad decidir nosotros, ya que el club está por encima del director deportivo, del entrenador y de todo el mundo”.
Sentarse en las renovaciones.- “Es el siguiente paso que toca hasta navidades. Venimos de un mercado largo, con muchos temas desde mayo. Las tenemos controladas, pero hay que sentarse y firmarlas”.
Salto de los canteranos.- “En el primer año en Segunda necesitamos consolidarnos, ya que venimos de un ascenso. Vienes con hipotecas, que cuando pasen 2-3 años en la categoría no se dan. Hemos cedido a algunos para que puedan tener minutos. Todos los jugadores tienen su proceso. El año pasado tuvimos un jugador que pasó por el Juvenil B, el A, el Tenerife C y B, terminó debutando con el primer equipo y terminó traspasado al Barcelona. Contamos con la cantera y trabajamos para que se den más situaciones como la de David, César, Dani, Jony o Ulloa. Hay que tener un poquito de paciencia”.
Dónde ve a Krdzalic.- “Anes es un ‘8’, pero es un organizador y puede bajar para hacer de ‘6’. Si juegas con tres por dentro, puede hacerlo de ‘6’, ‘8’ y ‘10’, ya que puede ocupar las tres posiciones. Es verdad que el rol puede ser de un ‘8’, pero si quieres tener balón o necesites iniciar, puede hacerlo de ‘6’ perfectamente”.
Mercado.- “Las conclusiones son muy positivas. Lo que hemos podido ver han estado a gran nivel, pero también hay jugadores que todavía no se han podido mostrar. Es normal que el cuerpo técnico confíe más en lo que ha tenido, pero conforme los nuevos se vayan integrando, nos van a dar mucho a la larga. Si tuviera que pudiera poner una nota a los nuevos, sería un notable alto”.
David.- “Ha asumido un poco ese vacío de Aitor en el vestuario. Se nota cuando juega porque da un plus de intensidad y ganas. Se nota que lleva el club dentro y contagia al resto de compañeros. Creo que va a estar muchas temporadas aquí y, por que no, pueda alcanzarlo e incluso superarlo”.
Viereck.- “Contra el Laguna tuvo un mal gesto en la rodilla, pero poca cosa. Esta semana creo que termina entrenando con el grupo. No sé si irá convocado, pero está bien. Empezó muy bien, pero entre esto y un problema personal que tuvo, no ha podido mostrarse más. Pero es un jugador en el que creemos mucho. Tiene un gran futuro”.
