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Paunović: «Prometo pelear con todas las ganas y energía del mundo»

Paunović da una charla a sus jugadores (@RealOviedo)
Paunović da una charla a sus jugadores (@RealOviedo)
Paunović da una charla a sus jugadores (@RealOviedo)

Redacción Deporpress | Paunović: «Prometo pelear con las todas ganas y energía del mundo». El nuevo entrenador del Real Oviedo destacó que el reto del ascenso es emocionante. De igual manera, mencionó que una de sus primeras impresiones al entrar en el vestuario del Carlos Tartiere fue que «el equipo necesita que prendamos la mecha». Explicó que «cuando hay un cambio, y hay un vacío como el que se produjo hace un par de días, es normal que haya un apagón», pero que confía en que «todos podamos mejorar».

En relación al poco tiempo de preparación que tiene, comentó que se están centrando en «comprimir los tiempos y procesos sin perder el enfoque de lo que creemos que es importante trabajar». También habló de la importancia de Cazorla en el equipo: «es un emblema del club, un gran referente para todos en el vestuario, no solamente para chicos jóvenes».

La llamada del Oviedo.- «El primer contacto se produce cuando estoy en el avión viajando a ver a mi hijo. Fue todo una situación relámpago, donde mi asistente fue contactado por parte de la dirección deportiva. Luego las conversaciones han ido acelerándose. Ha sido muy emocionante todo ese proceso».

Motivación para fichar por el Club.- «El reto es emocionante. Me gusta la emoción con la que se vive aquí el fútbol. Me gusta la situación, creo que es una situación extrema donde hay que ser muy prudente con todo lo que hacemos y decimos, pero también no hay que esconder la emoción que nos proporciona el reto, y la motivación de la lucha por el ascenso. Los diez partidos que quedan, creo que es algo que emociona muchísimo. Quería centrarme en un proyecto como este debido a todo lo que menciono. Es un reto muy corto y definido. Yo personalmente tengo pasado aquí, y desde que me he ido he estado pensando que un día tenía que volver».

Su descenso como jugador carbayón.-  «Cuando se produjo ese descenso fue un momento muy duro, pero todos los que recuerdan esos tiempos sabrán que el equipo en esa época trabajó en todos los partidos con orgullo, con valor y con garra. Son valores muy bien definidos por este club y por esta afición. Fuimos descendidos de una manera injusta en esa época, y con ese dolor me he ido. He estado veinticuatro años con esas emociones, creo que es el momento de volver a intentar y dar todo para arreglar esa situación. No prometo nada menos que el hecho de pelear con todas las ganas del mundo, y toda la energía en estos diez partidos para lograr el objetivo». 

El vestuario del Carlos Tartiere.- «En primer lugar, la sensación que tuve es que el equipo necesita que prendamos la mecha. No digo que no estuviera ahí, pero hay que acompañarlo con la pasión que tiene nuestra afición, y con el objetivo que trasciende a todos nosotros. Creo que estamos en ese proceso de conseguir esto. He visto las primeras respuestas al primer trabajo técnico-táctico, pero sobre todo a la idea y al proceso que vamos a tomar en estos días, que el equipo aceptó. Todos aceptaron la manera en la que vamos a proceder, y hay una muy buena predisposición al trabajo. La respuesta hasta ahora ha sido de muchísima comprensión en cuanto a los conceptos, y a los valores con los que trabajaremos».

La idea de trabajo.- «Estamos trabajando en un equipo con ideas claras, con intensidad. Un equipo que en todo momento juega como un conjunto, y que siempre va a estar, independientemente de la situación en el juego, compuesto con el objetivo claro de de ganar».

La pasión es indispensable.- «Mucha emoción. Muchos recuerdos me han venido inmediatamente a la memoria, pero he visto una imagen de un equipo que está listo para el reto. He visto un espacio que creo que hay que rellenar con pasión. Volver, como decía antes, a prender la mecha de querer mejorar, de invertir en esas instalaciones. No hablo de invertir materialmente, sino con pasión. Hay mucho espacio que necesita el valor humano, y yo notaba que ahí podía hacer eso. Podía, con toda la gente que estamos aquí, darle un contexto a todo lo que ha sido, es, y debe ser este estadio y esta ciudad».

Poco tiempo de preparación.- «Por suerte, o por necesidad, en todos los lugares donde he estado, he tenido tiempo con una pretemporada. Eso nos ha llevado prácticamente siempre a tener muy buenos inicios. En Inglaterra, diez de diez partidos, nueve victorias y un empate, en Chivas tuvimos buen inicio también, en Tigres lo mismo… Tenemos una buena metodología de trabajo, lo que hicimos ahora distinto es comprimir los tiempos y procesos sin perder el enfoque de lo que creemos que es importante trabajar».

Entrenar a Cazorla.- «Es un emblema del club, un gran referente para todos en el vestuario, no solamente para chicos jóvenes. Es un gran tipo, buena persona, grandísimo jugador, y también es un gran recurso en cuanto a su experiencia, por todo lo que puede aportar con su calidad. Puede ayudar muchísimo en el presente, pero también en el futuro. Es un jugador importante, con el que he tenido una muy buena conversación, junto con los demás jugadores y capitanes que tienen experiencia y voz en el vestuario. Estas conversaciones son muy continuas e intensas, en el sentido de que hay mucho por compartir para ponernos todos de acuerdo». 

Mejoras en el equipo.- «Cuando hay un cambio, y hay un vacío como el que se produjo hace un par de días, es normal que haya un apagón. Yo he visto al Oviedo jugar aquí contra el Granada, cuando con mi anterior equipo estuvimos haciendo un scouting a los jugadores por Europa. He visto un equipo prendido, y la afición también involucrada. He visto que se han hecho las cosas bien, y eso es simplemente lo que decía antes. La consecuencia del vacío que se creó después de lo ocurrido, pero yo confío en que todos podemos mejorar. El futuro siempre es un campo abierto de mejora, y en ese aspecto siempre trabajo sobre mis conocimientos, y como puedo mejorar a mis compañeros, a mis jugadores, y hacerlos competir. Hay campo de mejora en varios aspectos. Por ejemplo, hemos marcado trece goles a balón parado, con penaltis incluidos. Quiero mejorar eso, no por mejorar porque se ha hecho mal, sino porque hay campo de mejora en cada partido. Quiero que seamos más intensos, más efectivos con el balón, no perderlo, apreciar el balón como requisito importante para ganar partidos. Es importante defender muy bien, pero defender solamente no nos va a hacer invencibles. Para ganar hay que atacar, y eso es lo que creo que siempre es un desafío». 

El filial.- «En todos lugares donde he trabajado siempre he visto un gran recurso en la cantera. Me encanta el talento joven, me encanta darle la oportunidad cuando está preparado, y ese es otro de los objetivos que podemos fijarnos dentro del contexto que tenemos». 

Lo que vio Jesús Martínez en él.- «En cuanto a Jesús Martínez, nos conocemos del campo de batalla en México. Nos hemos enfrentado muchas veces, nunca he tenido la oportunidad de hablar con él, hasta que ocurrió el contacto con la dirección deportiva, y en un momento hemos tenido una llamada telefónica donde él me transmitió el proyecto y el objetivo. Me comentó la razón por la que cree que, junto con mi cuerpo técnico, somos gente para este proyecto. Él ha mencionado lo que ha visto en mis equipos en México. Ha mencionado la intensidad, la organización, la estructura que tiene el equipo, y sobre todo el rendimiento y mi carácter. Ha visto que en Chivas hemos levantado un gigante, lo hemos vuelto a poner sobre los pies para competir contra los grandes. Eso es la imagen del equipo. La imagen que hemos dado como guerreros, como jugadores organizados y que tienen objetivos y los cumplen. Esto le ha llamado la atención, y por eso me ha contactado».

La manera de jugar.- «Yo soy hombre de organización y de estructura. Me gusta muchísimo que el equipo esté organizado y estructurado, en ataque y en defensa. Que sepan bien los mecanismos con los funcionamientos del equipo, y de los roles que tiene cada uno en el campo. Es el objetivo, y en estos días es lo que nos hemos enfocado a trabajar. Entender bien los roles, porque se hacen, y también saber cómo actuar cuando se producen los cambios en el campo. Que no nos afecten los errores que se producen en el juego, saber como aprovecharlos. Rápidamente saber solventar la situación o un error que puede ocurrir en el campo. Sobre todo, lo que no quiero son frustraciones. La frustración lleva a la desesperación, y sobre todo a más negatividad. Eso se consigue solamente si somos capaces de producir mensajes positivos internamente, pero también hacia los compañeros, apoyarnos los unos a los otros. Pase lo que pase en el campo, saber que nosotros tenemos la capacidad de poder arreglar la situación, de controlar lo controlable y volver a enfocarse a la siguiente acción».

El once para el domingo.- «Me basaré en los rendimientos del pasado, y en lo que he visto en el trabajo realizado cuando hemos estado juntos. Todavía está por definir, queda un día de trabajo, y todavía me queda por explicar algunas situaciones que son importantes de fases de juego, que mañana se va a efectuar, y ahí ya tendré la idea más clara».

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